ဗီဇာ
E-7-4 Skilled Worker VisaE-7-4 숙련기능인력 비자E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ဗီဇာ
E-7-4 is a skilled-worker route inside the E-7 Specific Activity status. It is mainly checked by experienced workers who are legally staying and working on E-9, E-10, or H-2 and want to change to a long-term skilled-worker status.
E-7-4는 E-7 특정활동 체류자격 안의 숙련기능인력 경로입니다. 주로 E-9, E-10, H-2로 합법 체류·근무 중인 경력자가 장기 숙련 취업 체류자격으로 변경하려는 경우 확인합니다.
E-7-4 သည် E-7 အထူးလုပ်ငန်းဗီဇာအတွင်းရှိ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် E-9၊ E-10 သို့မဟုတ် H-2 ဖြင့် တရားဝင်နေထိုင်အလုပ်လုပ်နေသော အတွေ့အကြုံရှိသူများက ရေရှည်ကျွမ်းကျင်အလုပ်ဗီဇာသို့ ပြောင်းလိုသည့်အခါ စစ်ဆေးသည်။
1 ဘယ်သူနှင့် သက်ဆိုင်သလဲ
- E-7-4 is not a general job visa. It is a change route for eligible E-9, E-10, or H-2 workers who meet the current skilled-worker framework.
- Immigration reviews current stay status, Korean work history, income, employer recommendation, Korean-language or social-integration evidence, age, points, bonuses, deductions, and disqualification items.
- The employer must usually support the case with recommendation and company evidence. Company eligibility, hiring limits, industry, tax, and employment conditions can matter.
- A headline score alone does not guarantee approval. Mandatory conditions and disqualification checks must also be satisfied.
- E-7-4는 일반 취업비자가 아닙니다. 현재 숙련기능인력 제도에 맞는 E-9, E-10, H-2 근로자를 위한 자격변경 경로입니다.
- 출입국은 현재 체류자격, 국내 근무이력, 소득, 기업 추천, 한국어 또는 사회통합 증빙, 나이, 점수, 가점, 감점, 결격사유를 함께 봅니다.
- 고용기관은 보통 추천서와 회사 자료로 신청을 지원해야 합니다. 회사 자격, 고용한도, 업종, 세금, 고용조건이 영향을 줄 수 있습니다.
- 점수만 높다고 허가가 보장되는 것은 아닙니다. 의무요건과 결격사유도 함께 충족해야 합니다.
- E-7-4 သည် သာမန်အလုပ်ဗီဇာမဟုတ်ပါ။ လက်ရှိကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်နှင့် ကိုက်ညီသော E-9၊ E-10 သို့မဟုတ် H-2 လုပ်သားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်ပြောင်းလဲမှုလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။
- လူဝင်မှုရုံးသည် လက်ရှိဗီဇာ၊ ကိုရီးယားအလုပ်သမိုင်း၊ ဝင်ငွေ၊ ကုမ္ပဏီထောက်ခံချက်၊ ကိုရီးယားဘာသာ သို့မဟုတ် လူမှုရေးပေါင်းစည်းမှုအထောက်အထား၊ အသက်၊ အမှတ်၊ အပိုအမှတ်၊ လျှော့အမှတ်နှင့် ပိတ်ပင်ချက်များကို အတူစစ်သည်။
- အလုပ်ရှင်သည် အများအားဖြင့် ထောက်ခံစာနှင့် ကုမ္ပဏီစာရွက်များဖြင့် ထောက်ပံ့ရသည်။ ကုမ္ပဏီအရည်အချင်း၊ ခန့်ထားခွင့်အကန့်အသတ်၊ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၊ အခွန်နှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအခြေအနေများလည်း သက်ရောက်နိုင်သည်။
- အမှတ်မြင့်ရုံဖြင့် ခွင့်ပြုမည်ဟု မဆိုလိုပါ။ မဖြစ်မနေစံနှုန်းများနှင့် ပိတ်ပင်ချက်များကိုလည်း ပြည့်မီရမည်။
2 လိုအပ်မည့် စာရွက်စာတမ်းများ
- Application documents, passport, photo, residence card, fee, and proof of address if required
- Employment contract, employer recommendation, business registration, tax documents, and company employment records
- Evidence of eligible E-9, E-10, or H-2 stay and Korean work history for the required period
- Income records, tax records, wage evidence, and documents proving the current job and employer
- TOPIK, KIIP, or other accepted Korean-language or social-integration evidence
- Points evidence for age, work history, skill, qualification, income, bonus points, and any deduction or disqualification records
- 신청서류, 여권, 사진, 외국인등록증, 수수료, 필요한 경우 체류지 입증서류
- 고용계약서, 기업 추천서, 사업자등록, 납세자료, 회사 고용현황 자료
- E-9, E-10, H-2 체류와 필요한 기간의 국내 근무이력을 입증하는 자료
- 소득자료, 납세자료, 임금 입증자료, 현재 직무와 고용기관을 보여주는 자료
- TOPIK, 사회통합프로그램 또는 인정되는 한국어·사회통합 증빙
- 나이, 근무이력, 기술, 자격, 소득, 가점, 감점과 결격 관련 기록을 입증하는 점수 자료
- လျှောက်လွှာစာရွက်များ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ဓာတ်ပုံ၊ နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ အခကြေးငွေ၊ လိုအပ်ပါက နေရပ်အထောက်အထား
- အလုပ်စာချုပ်၊ ကုမ္ပဏီထောက်ခံစာ၊ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်၊ အခွန်စာရွက်နှင့် ကုမ္ပဏီအလုပ်ခန့်ထားမှုမှတ်တမ်း
- E-9၊ E-10 သို့မဟုတ် H-2 နေထိုင်မှုနှင့် လိုအပ်သောကာလ၏ ကိုရီးယားအလုပ်သမိုင်းကို သက်သေပြသောစာရွက်များ
- ဝင်ငွေစာရွက်၊ အခွန်စာရွက်၊ လစာအထောက်အထားနှင့် လက်ရှိအလုပ်တာဝန်/အလုပ်ရှင်ကို ပြသောစာရွက်များ
- TOPIK၊ KIIP သို့မဟုတ် လက်ခံသော ကိုရီးယားဘာသာ/လူမှုရေးပေါင်းစည်းမှုအထောက်အထား
- အသက်၊ အလုပ်သမိုင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှု၊ အရည်အချင်း၊ ဝင်ငွေ၊ အပိုအမှတ်၊ လျှော့အမှတ်နှင့် ပိတ်ပင်ချက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများအတွက် အမှတ်အထောက်အထား
3 လျှောက်ထားနည်း
- Confirm that your current status is eligible for E-7-4 review.
- Check the current E-7-4 notice, score table, quota, employer recommendation rule, and company requirements.
- Calculate points conservatively and collect official evidence for every claimed point.
- Ask the employer to prepare recommendation, contract, business, tax, and employment documents.
- Apply through the immigration route confirmed by HiKorea, 1345, or the immigration office while legally staying in Korea.
- After approval, keep employer, workplace, income, address, passport, tax, and registration information current for future extensions.
- 현재 체류자격이 E-7-4 검토 대상인지 먼저 확인합니다.
- 최신 E-7-4 공고, 배점표, 선발규모, 기업 추천 기준과 회사 요건을 확인합니다.
- 점수를 보수적으로 계산하고 각 점수 항목의 공식 증빙을 모읍니다.
- 고용기관에 추천서, 계약서, 사업자등록, 세금, 고용현황 서류를 준비하도록 요청합니다.
- 국내에 합법 체류 중인 상태에서 하이코리아, 1345 또는 출입국에서 확인한 경로로 신청합니다.
- 허가 후에는 고용기관, 근무지, 소득, 체류지, 여권, 세금, 등록정보를 최신 상태로 유지합니다.
- လက်ရှိဗီဇာသည် E-7-4 စစ်ဆေးနိုင်သောဗီဇာဖြစ်မဖြစ် အရင်စစ်ပါ။
- လတ်တလော E-7-4 ကြေညာချက်၊ အမှတ်ဇယား၊ quota၊ ကုမ္ပဏီထောက်ခံချက်စံနှုန်းနှင့် ကုမ္ပဏီလိုအပ်ချက်များကို စစ်ပါ။
- အမှတ်ကို သတိထားတွက်ပြီး အမှတ်တိုင်းအတွက် တရားဝင်အထောက်အထားများကို စုပါ။
- အလုပ်ရှင်ဘက်မှ ထောက်ခံစာ၊ စာချုပ်၊ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်၊ အခွန်နှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာရွက်များ ပြင်ဆင်ရန် တောင်းပါ။
- ကိုရီးယားတွင် တရားဝင်နေထိုင်နေစဉ် HiKorea၊ 1345 သို့မဟုတ် လူဝင်မှုရုံးက အတည်ပြုသော လမ်းကြောင်းဖြင့် လျှောက်ပါ။
- ခွင့်ပြုပြီးနောက် အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်နေရာ၊ ဝင်ငွေ၊ နေရပ်၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ အခွန်နှင့် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်ကို နောက်ဆုံးအခြေအနေအတိုင်း ထိန်းသိမ်းပါ။
4 သတိထားရန် (မကြာခဏ မှားတတ်သည့်အရာများ)
- E-7-4 is different from E-7-1. Do not prepare it like a D-10 to professional-job case.
- Being on E-9, E-10, or H-2 does not automatically qualify. Work history, income, Korean ability, employer support, and other rules still matter.
- Old score tables, old quota notices, and old online summaries can be wrong. Confirm the latest notice before calculating.
- Employer change, workplace change, income change, tax issue, violation history, or illegal work can affect review or extension.
- Do not start a different job or work outside the approved scope before immigration permission.
- E-7-4는 E-7-1과 다릅니다. D-10에서 전문직으로 가는 방식처럼 준비하면 안 됩니다.
- E-9, E-10, H-2 체류자라고 자동으로 가능한 것은 아닙니다. 근무이력, 소득, 한국어, 기업 지원과 다른 요건이 모두 중요합니다.
- 오래된 배점표, 오래된 선발공고, 온라인 요약은 틀릴 수 있습니다. 계산 전 최신 공고를 확인하세요.
- 고용기관 변경, 근무지 변경, 소득 변경, 세금 문제, 위반 이력, 불법취업은 심사나 연장에 영향을 줄 수 있습니다.
- 출입국 허가 전에는 다른 업무를 시작하거나 허가 범위를 벗어나 일하지 마세요.
- E-7-4 သည် E-7-1 နှင့် မတူပါ။ D-10 မှ ပညာရှင်အလုပ်သို့ ပြောင်းသည့်ပုံစံလို မပြင်ပါနှင့်။
- E-9၊ E-10 သို့မဟုတ် H-2 ရှိရုံဖြင့် အလိုအလျောက် မရနိုင်ပါ။ အလုပ်သမိုင်း၊ ဝင်ငွေ၊ ကိုရီးယားဘာသာ၊ ကုမ္ပဏီထောက်ခံမှုနှင့် အခြားစံနှုန်းများအားလုံး အရေးကြီးသည်။
- အဟောင်းအမှတ်ဇယား၊ အဟောင်း quota ကြေညာချက်နှင့် online summary များ မှားနိုင်သည်။ အမှတ်မတွက်မီ လတ်တလောကြေညာချက်ကို စစ်ပါ။
- အလုပ်ရှင်ပြောင်းခြင်း၊ အလုပ်နေရာပြောင်းခြင်း၊ ဝင်ငွေပြောင်းခြင်း၊ အခွန်ပြဿနာ၊ ဥပဒေချိုးဖောက်မှုသမိုင်း သို့မဟုတ် တရားမဝင်အလုပ်လုပ်မှုသည် စစ်ဆေးမှု သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် သက်ရောက်နိုင်သည်။
- လူဝင်မှုရုံးခွင့်ပြုချက်မရမီ အခြားအလုပ်မစပါနှင့်။ ခွင့်ပြုထားသောအလုပ်အတိုင်းသာ လုပ်ပါ။
5 အရေးကြီး မှတ်ချက်များ
- E-7-4 is often attractive because it can be more stable than some non-professional work statuses, but it still has reporting duties and extension review.
- The Ministry of Justice can change annual selection size, salary/income standards, score tables, employer limits, and required documents.
- This page is a cautious overview. Confirm the current E-7-4 notice with HiKorea, 1345, or the immigration office before preparing documents.
- E-7-4는 일부 비전문취업 체류자격보다 안정적으로 느껴질 수 있지만 신고의무와 연장심사는 계속 있습니다.
- 법무부는 연도별 선발규모, 임금·소득 기준, 배점표, 기업 한도와 필요서류를 변경할 수 있습니다.
- 이 페이지는 조심스럽게 정리한 개요입니다. 서류 준비 전 하이코리아, 1345 또는 출입국에서 최신 E-7-4 공고를 확인하세요.
- E-7-4 သည် အချို့ non-professional အလုပ်ဗီဇာများထက် ပိုတည်ငြိမ်နိုင်သော်လည်း တင်ပြရမည့်တာဝန်နှင့် သက်တမ်းတိုးစစ်ဆေးမှုများ ဆက်ရှိသည်။
- တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် နှစ်စဉ်ရွေးချယ်အရေအတွက်၊ လစာ/ဝင်ငွေစံနှုန်း၊ အမှတ်ဇယား၊ ကုမ္ပဏီအကန့်အသတ်နှင့် လိုအပ်စာရွက်များကို ပြောင်းနိုင်သည်။
- ဤစာမျက်နှာသည် သတိထားရေးထားသော အကျဉ်းချုပ်ဖြစ်သည်။ စာရွက်မပြင်မီ HiKorea၊ 1345 သို့မဟုတ် လူဝင်မှုရုံးတွင် လတ်တလော E-7-4 ကြေညာချက်ကို အတည်ပြုပါ။
ဤအချက်အလက်သည် ယေဘုယျအချက်အလက်ဖြစ်ပြီး ဥပဒေအကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (HiKorea) တွင် စစ်ဆေးပါ။
ဆက်စပ် လမ်းညွှန်များ